2023年5月25日、主要国立大学の理学部長たちが女子学生の比率向上へ共同声明を出した会見で、檀上の理学部長が全て男性であることを非難する声がSNSに多く挙がっている。 筆者としては、会見に当たって「見せ方」に配慮が足り… 「結果の平等」を求めすぎると「結果の不平等」になる／ミスリードに注意／理学部長の共同声明に思う

2022年4月5日、ある新聞の1面に「県人事異動　女性管理職　最高12.9％」の見出しがあり、思わず「だから、どうした」と失笑した。県は（あるいは新聞は）何をアピールしたいんだ…。 近年は女性管理職比率の数値目標を掲げる… 理解の低さが招く逆差別／「女性管理職比率〇〇％」の数値目標に、違和感ないの？？